L’articolo affronta il tema del mancato rinnovamento della classe politica italiana. Ne individua le cause e spiega il contributo che gli young professional italiani - quei trentenni competenti, creativi, e aperti sul mondo che operano come motori del cambiamento e dell’innovazione nei loro rispettivi ambiti lavorativi - potrebbero dare per avviare questo rinnovamento. A tal fine avanza tre proposte concrete: la candidatura alle elezioni europee del 2009 di un certo numero di giovani professionisti, la costituzione di un gruppo di giovani consiglieri politici presso la Presidenza del Consiglio dei ministri, la creazione di una nuova figura nelle amministrazioni regionali e provinciali: l’assessore per Lisbona.

The paper deals with the missed opportunity to renew the Italian political class. It identifies the causes and explains the contribution that young Italian professionals – the competent, creative, open-minded thirty-year-olds who are willing and able to work actively for change and innovation in their professional fields – could do to trigger this process of renewal. To this end the paper makes three practical proposals: a number of these young professionals should stand in the 2009 European elections; a group of young political advisors should be set up close to the Prime Minister; and a new position – the Lisbon councillor – should be created in each local government administration.

L’article est consacré au manque de renouvellement de la classe politique italienne. Il identifie les causes de ce phénomène et examine comment les young professional italiens - ces jeunes d’environ trente ans qui sont à la fois compétents, créatifs, ouverts sur le monde et qui sont censés représenter la force motrice du changement et de l’innovation dans leurs différents domaines - pourraient contribuer à déclencher ce renouvellement. A cet effet, l’article avance trois propositions concrètes : la candidature aux élections européennes de 2009 d’un certain nombre de jeunes professionnels, la composition d’un groupe de jeunes conseillers auprès de la Présidence du Conseil des ministres, et la création d’une nouvelle figure dans les administrations régionales et provinciales : le conseiller pour Lisbonne.

El artículo aborda el tema de la escasa renovación de la clase política italiana. Identifica sus causas y plantea la contribución que los young professional italianos – estos treintañeros competentes, creativos y abiertos al mundo que actúan como motores del cambio y la innovación en sus respectivos ámbitos profesionales - podrían hacer para agilizar esta renovación. Con este objetivo el artículo lanza tres propuestas concretas: la candidatura a las elecciones europeas de 2009 de un cierto número de jóvenes profesionales; la constitución de un grupo de jóvenes consejeros políticos en la Presidencia del Consejo de Ministros; la creación de una nueva figura en las administraciones regionales y provinciales: la del asesor para Lisboa.

Dieser Artikel behandelt die verpasste Chance zur Erneuerung der politischen Klasse in Italien. Er legt zunächst die Gründe dar und erläutert anschließend den Beitrag, den‚ Young Professionals’ – qualifizierte, kreative und weltoffene Dreißigjährige, die den Motor für Veränderung und Innovation in ihrem Berufszweig darstellen – in Italien leisten können, um einen Wandel in der politischen Klasse einzuleiten. Es werden drei mögliche Wege aufgezeigt, die eine solche Entwicklung herbeiführen können: die Kandidatur einer bestimmten Anzahl Young Professionals für das Europäische Parlament im Jahr 2009, die Bildung einer Gruppe junger politischer Berater innerhalb des Regierungskabinetts sowie die Schaffung der Position eines‚ Lissabon-Ministers’ innerhalb der regionalen und lokalen Verwaltung.

Artykuł porusza kwestię braku rotacji w szeregach włoskiej klasy politycznej. Autor wskazuje czynniki, które mogły spowodować powyższą sytuację oraz opisuje w jaki sposób młodzi Włosi, otwarci na świat, kreatywni trzydziestolatkowie, będący siła napędową zmian i innowacji w swoich sektorach, mogą zainicjować zmianę tego stanu rzeczy. W artykule zaproponowane zostały trzy konkretne działania: start młodych profesjonalistów w wyborach europejskich w 2009 r., stworzenie grupy młodych doradców politycznych przy Urzędzie Prezesa Rady Ministrów oraz stworzenie nowego stanowiska w regionalnych oraz powiatowych strukturach administracji - radnego ds. związanych ze Strategią Lizbońską.